گادتب: به گزارش مرکز خبر گادتب، سیاست استعماری رژیم نژادپرست فارس در آذربایجان نتایج فجیعی را ببار می آورد که یکی هم مسئله ترک وطن و مهاجرت می باشد. در نتیجه مهاجرت بیکاری هم کاهش می یابد که مسولین وابسته به رژیم هم مجبور اعتراف می شوند.
داوود بهبودی رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی یکی از دلایل پایین بودن نرخ بیکاری در آذربایجانشرقی را مقوله مهاجرت خواند و افزود: اگر آذربایجانشرقی نرخ بیکاری پایینی دارد صرفا به دلیل ایجاد فرصتهای شغلی بیشتر در استان نیست بلکه یکی از مهمترین شاخصها مقوله مهاجرت است.
داوود بهبودی پیش از ظهر امروز در نشستی خبری با بیان اینکه دیگر آذربایجانشرقی مهاجرفرستترین استان کشور نیست، اظهار کرد: در شاخص مهاجرت، آذربایجانشرقی در سالهای گذشته نرخ بالایی داشت ولی در سرشماری بین سالهای ٩٠ تا ٩۵ شتاب این شاخص کند شده ولی همچنان مثبت است.
وی ادامه داد: در بحث مهاجرت شاهد آن هستیم که اکثرا نخبگان و سرمایهگذاران از این استان مهاجرت میکنند و این امر موجب میشود که تراز کیفی نیروی انسانی در استان پایین بیاید و استانهای مقصد که تراز کیفی نیروی انسانی پایینتری دارند؛ افزایش یابند.
بهبودی، در خصوص دلایل مهاجرت نخبگان از آذربایجانشرقی نیز اظهار داشت: بخش عمدهای از دلایل مهاجرت به سوابق تاریخی و اجتماعی ما برمیگردد، به دلایل مختلف بعد از مشروطه مقوله مهاجرت از آذربایجانشرقی رونق گرفته است و این امر نیازمند تحقیق و علتیابی علمی دارد.
وی اضافه کرد: معمولا نخبگان در محیطهایی که زیاد دیده شوند یا به عبارتی دیگر تابلو شوند، نمیتوانند به راحتی فعالیت کنند و معمولا مهاجرت را انتخاب کرده و به استانهای بزرگتر میروند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی اضافه کرد: البته جامعه باید ظرفیت پذیرش متخصص و سرمایهگذار توانمند را داشته باشد و همگی باید در مسیر افزایش ظرفیتها اقدام کنیم.
بهبودی با بیان اینکه این پدیده اتفاقی جهانی است، اذعان داشت: مهاجرت از شهرهای کوچکتر و کمتر توسعه یافته به کشورها و شهرهای بزرگتر و توسعه یافته مقوله مشترک است ولی با وقوع مهاجرت، نخبگان جای خود را به نیروهای ساده میدهند که بیتردید این امر در توسعه و پیشرفت آن منطقه اثرگذار است.
وی در ادامه به مقوله چسبندگی مردمان برخی از استانهای اشاره کرد و افزود: یکی دیگر از دلایل بالا بودن نرخ مهاجرت در برخی استانها از جمله آذربایجانشرقی مقوله چسبندگی است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی تاکید کرد: مردم برخی از استانها با وجود بالا بودن نرخ بیکاریشان همچنان در استان و شهر خود باقی مانده و زندگی میکنند به عبارتی چسبندگی بالایی دارند ولی مردم برخی استانها از جمله آذربایجانشرقی به دلیل دارا بودن حس کار و فعالیت چسبندگی زیادی به موطنشان ندارند و اگر شرایط کار در استان خود را نداشته باشند، مهاجرت میکنند.
وی، یکی از دلایل پایین بودن نرخ بیکاری در آذربایجانشرقی را مقوله مهاجرت خواند و افزود: اگر آذربایجانشرقی نرخ بیکاری پایینی دارد صرفا به دلیل ایجاد فرصتهای شغلی بیشتر در استان نیست بلکه یکی از مهمترین شاخصها مقوله مهاجرت است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی این استان را یکی از استانهایی دانست که نیروی کار بیگانه را پذیرش نمیکند و اذعان داشت: مردم برخی استانها مهاجرپذیر هستند چرا که فرهنگ غالبشان این اجازه را به آنها میدهد ولی برخی استانها مثل آذربایجانشرقی مهاجرپذیر نیست و این امر موجب میشود که نیروی کار از سایر استانها حتی کشورها در این استان کمتر به چشم بخورند.
وی تاکید کرد: البته این امر در کاهش بسیاری از آسیبهای اجتماعی و بالا بودن امنیت تاثیرگذار است ولی هزینه نیروی انسانی را در چنین استانهایی بالا میبرد چرا که نیروهای غیربومی معمولا با رقمهای پایینتر فعالیت میکنند ولی وضعیت نیروهای بومی این چنین نیست.